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［東京都/管理職］世田谷区・三軒茶屋駅 居宅支援 所長候補募集
| 雇用形態 | 紹介 |
|---|---|
| 職種 | 管理職 |
| 業務内容 | 10から20件程度、ケアマネージャーとして担当をお持ちいただきつつ、事業所全体の運営および部下の指導をお願いします。 ■具体的には・・・ ・スタッフ労務管理(シフト管理、作業管理、教育等) ・施設管理(設備、機材、備品等) ・数値管理(日報入力等) |
| 勤務先 | 居宅介護支援 |
| 勤務地 | 東京都（東京都世田谷区） |
| アクセス | 東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日）、リフレッシュ休暇6日間、産前産後休暇、生理休暇、有給休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 |
| 給与 | 月給303,707円～ ※役職手当含む ※みなし時間外（37時間分）含む ※試用期間6ヶ月（試用期間中の待遇変更はございません。） |
| 交通費 | 交通費（2キロ以上全額支給） |
| 福利厚生 | 主任ケアマネ15,000円/月、交通費（2キロ以上全額支給）、社会保険完備、賃金改定／年1回、賞与／年2回、従業員持株会制度、退職金制度、資格取得奨励制度（詳細は別途）、表彰制度、メンタルヘルスサポート、慶長見舞金、ベネフィットステーション |
| 資格 | 【必須】 ・介護支援専門員をお持ちの方 ・居宅支援での実務経験必須 ・50歳くらいまで ※経験によりますのでまずはご相談ください 【歓迎】 ・居宅支援での所長職 |
| 年齢 | 50歳くらいまで ※経験によりますので、まずはご相談ください。 |
| 備考 | 向上心があり、【最後まで、自分らしくいられるためのケアプラン】を立てていける方を歓迎します。 どこも少人数のためメンバーとのコミュニケーションも密に取れる環境です。自己研鑚はもちろんの事、メンバーの成長を促すマネジメントを身に着けていただき、ワンステップ上のレベルに成長したい方を求めます。 求めるレベルは高くなりますが、所長職未経験の方はもちろん、経験者の方にはさらにステップアップして頂ける環境をそろえていますので、チャレンジしたい方、お待ちしています。 |
