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［神奈川県/介護員］相模原市/相武台前駅 「想像力」「創造力」もって介護に取り組めるかた歓迎します。
1. 教育・研修・委員会活動
入職時の本部研修では介護の基礎の再確認をします。専門知識を得るもの（認知症や介護技術）や、ホームごとに開催するものなど、教育に力を入れています。
2. スタッフ体制の手厚さ
三大介助をやるのが精一杯！という状況は心の余裕もなくなりがち。新しいことをやれる、ご入居者と関われる、そんな時間を大切にして欲しいと思っています。この体制があるからこそ、個別ケア、研修、委員会活動が充実し、働きがいにつながると言ってもいいでしょう。
3. 評価制度
ご入居者にとって暮らしがもっと良くなるように、自分の課題を見つけ、目標として1年間取り組みます。その取り組みに応じて、会社もきちんと評価し、昇給等の処遇でもやりがいをお返ししたいと思います。
| 雇用形態 | 紹介 |
|---|---|
| 職種 | 介護員 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 業務内容 | 介護業務全般 高齢者の「普通の生活」をサポートするため、日常生活全般に対してできない部分をサポートします。入浴介助や着替え、排泄など、一人ひとりに合わせた援助だけでなく、旅行や外食などの外出、趣味活動の企画・運営など、生活の楽しみもサポートします。 |
| 勤務先 | 介護付き有料老人ホーム 30室／全室個室 |
| 勤務地 | 神奈川県（神奈川県相模原市） |
| アクセス | 小田急線「相武台前」駅とほ4分 |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 |
| 休日 | 4週8休（週休2日制）シフトによる（1ヶ月単位の変形労働時間制） 有給休暇（法定通り）、特別休暇（年5日）、産前・産後休暇、慶弔休暇 |
| 給与 | 237,000円以上＊ ヘルパー2級 227,000円以上 （介護職交付金による介護職手当含む） ※それぞれ夜勤4回を含む ※経験・能力考慮 ※夜勤手当 1回 6,000円 |
| 交通費 | 交通費全額支給 |
| 福利厚生 | 昇給あり、諸手当あり、賞与あり、社会保険完備 ＊ 昇給/年1回、賞与/年2回（前年基本給3ヵ月）、退職金制度有、ユニフォーム貸与 |
| 資格 | 介護職員初任者研修資格・介護福祉士 |
| 学歴 | 不問 |
| 年齢 | 60歳まで（65歳まで再雇用制度あり） |
